23 - 26 maio
Campinas, SP
Uma formação com base na Ecologia Social e abordagem Antroposófica que proporciona caminhos de desenvolvimento individual, ampliam a consciência e permitem a construção de ambientes sociais mais saudáveis.
Acreditamos que
através da transformação dos indivíduos
construímos relações saudáveis
e podemos transformar a sociedade
PROGRAMA GERMINAR
Agenda de encontros
23 - 26 maio
São Paulo - Zona Oeste
Módulo 2- Conhecendo as Organizações
A QUEM SE DESTINA
O Programa Germinar é destinado a qualquer pessoa que:
- Deseja melhorar suas relações pessoais e/ou profissionais (organizacionais)
- Quer refletir sobre sua atuação, melhorar suas práticas e relações pessoais/ profissionais
- Está questionando sua atuação na sociedade e quer contribuir mais com o campo social, independente do setor em que trabalha
- Quer contribuir mais diretamente com mudanças sociais (não necessariamente só a partir do terceiro setor)
- Busca práticas diferentes para fazer mudanças em si, visando impactar positivamente o ambiente externo
HABILIDADES DESENVOLVIDAS
Ao passar pelo programa, os participantes estarão aptos a:
- Compreender os papéis que normalmente assume na vida, a partir de sua biografia
- Identificar talentos e habilidades que precisa e deseja desenvolver
- Ampliar a consciência sobre suas características pessoais, assim como as das pessoas com quem interage
- Ser mais assertivo nos diálogos
- Se colocar e incentivar a participação do outro
- Assumir protagonismo na vida pessoal e profissional
- Trazer mais criatividade, clareza e alinhamento para os trabalhos em grupos
- Planejar melhor as reuniões
- Conduzir processos de tomadas de decisão
- Questionar e ouvir mais
- Fazer avaliações, dar e receber feedback
- Apoiar grupos de trabalho a avançarem no seu desenvolvimento
- Realizar diagnóstico e facilitar processos de desenvolvimento organizacional
METODOLOGIA
A metodologia do Germinar promove o “aprender fazendo”, sendo a vivência e a experimentação elementos chave para a aprendizagem. Isso se dá através da diversidade e complementaridade entre as atividades propostas, tais como:
- conteúdos teóricos
- exercícios individuais e em grupo
- dinâmicas corporais
- trabalhos com casos reais trazidos pelos participantes
- atividades artísticas.
Desta maneira se propicia a assimilação dos conteúdos de maneira integral, contemplando os três níveis que constituem a imagem integral do ser humano, com base na Antroposofia: Compreensão (PENSAR), Vivência (SENTIR) e a Prática (QUERER).
Investimento
Provocamos um novo olhar econômico a partir da prática da fraternidade econômica e metodologia do Ponto de Equilíbrio.
Com a criação de uma relação de confiança mútua e o convite à uma reflexão consciente, o participante é quem diz o quanto vai pagar, pois entendemos que as possibilidades variam de pessoa para pessoa.
Então, coletivamente o grupo encontra o caminho para alcançar a sustentabilidade do programa e torná-lo viável.
Formato
Duração do programa
5 módulos em formato de imersão
Duração de cada módulo
4 dias e 3 noites
Carga horária
30 horas por módulo. Total: 150 horas.
Grupo
Ideal entre 24 e 30 participantes.
Idade
A partir de 21 anos, sem limite máximo de idade
Equipe
2 facilitadores e 2 assistentes de facilitação (normalmente)
Conteúdo
Módulo 1- Entendendo a Facilitação de Processos
Compreensão do papel de facilitador de processos e da dinâmica de desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações.
- Processo decisório
- Megatendências
- Pensar, Sentir e Querer
- A arte da pergunta
- Biografia (fases da vida)
Módulo 2 - Conhecendo os Grupos e Organizações
Aprofundamento dos conceitos e as habilidades necessárias para a facilitação de processos de mudança organizacional, tais como realização de diagnósticos e tomada de decisão, entre outros.
- As fases de desenvolvimento dos grupos
- Os 4 níveis da organização e do ser humano
- As fases de desenvolvimento das organizações
- Temperamentos humanos
Módulo 3 - Entendendo a Dinâmica dos Conflitos
Entendimento do fenômeno conflito, dando a possibilidade de identificar suas características nos diferentes níveis, as possíveis consequências e as alternativas de intervenção e atuação frente a essas situações.
- Escalação de conflitos
- As 7 atitudes da alma
- Solução de conflitos
- Comunicação assertiva
Módulo 4 - Fazendo Acontecer
Aplicação dos conceitos aprendidos para atendimento e elaboração de planos de ação para projetos externos, a partir de situações reais trazidas pelos clientes.
- Liderando mudanças e transformações
- Resistência a mudanças
- Os 12 “dragões” dos processos de mudança
- Os 12 pontos de vista zodiacais
Módulo 5 - Biografia do Ser Humano
Com a análise da própria biografia, como ferramenta de autoconhecimento, o participante elabora um plano de ação individual, em um caminho de aprofundamento e ampliação da visão dos participantes quanto à própria missão, visão de futuro, desafios e atuação saudável no mundo.
- Jornada do Herói
- O ser humano natural e o Ser Humano integrado
- Espelhamentos na Biografia
- Compartilhamentos biográficos
- Plano de desenvolvimento individual
Impacto
4500
Pessoas concluíram a formação
200
Turmas realizadas
40
Cidades da América Latina
4
Países: Brasil, Argentina, Chile e México
Depoimentos
Luisa Brandão
Otávio Lourenção
Botucatu
Evaldo
Belo Horizonte
Gabriela Ruperti
Florianópolis
Vanessa Wilke
Belo Horizonte
Gabriel Lacerda
Belo Horizonte
Maria Helena Ramos
São Luis de Paraitinga
Teca
Caragua
Rudi Pelissari
Curitiba
Larissa Rachid
São Jose dos Campos
André
Paraty
Analice Ohashi
Florianópolis
Rochi Martinez
Buenos Aires
Mariana Ariño
Buenos Aires
Manuel Seleme Padilla
Cordoba
Alex Edleson
Cordoba
História
O Programa Germinar nasceu em 2003, a partir da iniciativa de alguns profissionais que haviam passado pela Formação de Consultores da Adigo e entendiam que os conteúdos e a metodologia ali experimentados poderiam expandir seu alcance e se transformar em uma importante ferramenta para a conscientização e a formação de lideranças sociais e empreendedores locais
Incentivada pela Adigo, acolhida e apoiada pelo EcoSocial, a ideia se concretizou com a realização das primeiras turmas no interior da Bahia (Brasil), que marcaram o início dessa história de sucesso.
A partir de então, o Germinar começou a se expandir para a maioria dos estados brasileiros e outros países como Argentina, Chile e México, tendo realizado mais de 200 turmas entre 2003 e 2019.
Em 2015 foi criada a Associação ComViver que reúne os participantes do programa que se tornaram seus facilitadores e conta com o apoio do EcoSocial e Lumo.
