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Uma formação com base na Ecologia Social e abordagem Antroposófica que proporciona caminhos de desenvolvimento individual, ampliam a consciência e permitem a construção de ambientes sociais mais saudáveis.

O Programa Germinar tem como propósito promover o autodesenvolvimento das pessoas para que, a partir de seu próprio bem-estar e equilíbrio, possam contribuir na melhoria da qualidade de vida nos ambientes onde atuam, tornando-se facilitadores capazes de liderar processos de transformação tanto a nível pessoal quanto social e organizacional.

Acreditamos que

através da transformação dos indivíduos

construímos relações saudáveis

e podemos transformar a sociedade

PROGRAMA GERMINAR

Agenda de encontros

novembro 2024

A QUEM SE DESTINA

O Programa Germinar é destinado a qualquer pessoa que:

  • Deseja melhorar suas relações pessoais e/ou profissionais (organizacionais)
  • Quer refletir sobre sua atuação, melhorar suas práticas e relações pessoais/ profissionais
  • Está questionando sua atuação na sociedade e quer contribuir mais com o campo social, independente do setor em que trabalha
  • Quer contribuir mais diretamente com mudanças sociais (não necessariamente só a partir do terceiro setor)
  • Busca práticas diferentes para fazer mudanças em si, visando impactar positivamente o ambiente externo

HABILIDADES DESENVOLVIDAS

Ao passar pelo programa, os participantes estarão aptos a:

  • Compreender os papéis que normalmente assume na vida, a partir de sua biografia
  • Identificar talentos e habilidades que precisa e deseja desenvolver
  • Ampliar a consciência sobre suas características pessoais, assim como as das pessoas com quem interage
  • Ser mais assertivo nos diálogos
  • Se colocar e incentivar a participação do outro
  • Assumir protagonismo na vida pessoal e profissional
  • Trazer mais criatividade, clareza e alinhamento para os trabalhos em grupos
  • Planejar melhor as reuniões
  • Conduzir processos de tomadas de decisão
  • Questionar e ouvir mais
  • Fazer avaliações, dar e receber feedback
  • Apoiar grupos de trabalho a avançarem no seu desenvolvimento
  • Realizar diagnóstico e facilitar processos de desenvolvimento organizacional

METODOLOGIA

A metodologia do Germinar promove o “aprender fazendo”, sendo a vivência e a experimentação elementos chave para a aprendizagem. Isso se dá através da diversidade e complementaridade entre as atividades propostas, tais como:

  • conteúdos teóricos
  • exercícios individuais e em grupo
  • dinâmicas corporais
  • trabalhos com casos reais trazidos pelos participantes
  • atividades artísticas.

Desta maneira se propicia a assimilação dos conteúdos de maneira integral, contemplando os três níveis que constituem a imagem integral do ser humano, com base na Antroposofia: Compreensão (PENSAR), Vivência (SENTIR) e a Prática (QUERER).

Investimento

Provocamos um novo olhar econômico a partir da prática da fraternidade econômica e metodologia do Ponto de Equilíbrio.
Com a criação de uma relação de confiança mútua e o convite à uma reflexão consciente, o participante é quem diz o quanto vai pagar, pois entendemos que as possibilidades variam de pessoa para pessoa.
 Então, coletivamente o grupo encontra o caminho para alcançar a sustentabilidade do programa e torná-lo viável.

Formato

Duração do programa

5 módulos em formato de imersão

Duração de cada módulo

4 dias e 3 noites

Carga horária

30 horas por módulo. Total: 150 horas. 

Grupo

Ideal entre 24 e 30 participantes.

Idade

A partir de 21 anos, sem limite máximo de idade

Equipe

2 facilitadores e 2 assistentes de facilitação (normalmente)

Conteúdo

Módulo 1- Entendendo a Facilitação de Processos

Compreensão do papel de facilitador de processos e da dinâmica de desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações.

  • Processo decisório
  • Megatendências
  • Pensar, Sentir e Querer
  • A arte da pergunta
  • Biografia (fases da vida)

Módulo 2 - Conhecendo os Grupos e Organizações

Aprofundamento dos conceitos e as habilidades necessárias para a facilitação de processos de mudança organizacional, tais como realização de diagnósticos e tomada de decisão, entre outros.

  • As fases de desenvolvimento dos grupos
  • Os 4 níveis da organização e do ser humano
  • As fases de desenvolvimento das organizações
  • Temperamentos humanos

Módulo 3 - Entendendo a Dinâmica dos Conflitos

Entendimento do fenômeno conflito, dando a possibilidade de identificar suas características nos diferentes níveis, as possíveis consequências e as alternativas de intervenção e atuação frente a essas situações.

  • Escalação de conflitos
  • As 7 atitudes da alma
  • Solução de conflitos
  • Comunicação assertiva

Módulo 4 - Fazendo Acontecer

Aplicação dos conceitos aprendidos para atendimento e elaboração de planos de ação para projetos externos, a partir de situações reais trazidas pelos clientes.

  • Liderando mudanças e transformações
  • Resistência a mudanças
  • Os 12 “dragões” dos processos de mudança
  • Os 12 pontos de vista zodiacais

Módulo 5 - Biografia do Ser Humano

Com a análise da própria biografia, como ferramenta de autoconhecimento, o participante elabora um plano de ação individual, em um caminho de aprofundamento e ampliação da visão dos participantes quanto à própria missão, visão de futuro, desafios e atuação saudável no mundo.

  • Jornada do Herói
  • O ser humano natural e o Ser Humano integrado
  • Espelhamentos na Biografia
  • Compartilhamentos biográficos
  • Plano de desenvolvimento individual

Impacto

4500

Pessoas concluíram a formação

200

Turmas realizadas

40

Cidades da América Latina

4

Países: Brasil, Argentina, Chile e México

Depoimentos

Luisa Brandão
Otávio Lourenção
Botucatu
Evaldo
Belo Horizonte
Gabriela Ruperti
Florianópolis
Vanessa Wilke
Belo Horizonte
Gabriel Lacerda
Belo Horizonte
Maria Helena Ramos
São Luis de Paraitinga
Teca
Caragua
Rudi Pelissari
Curitiba
Larissa Rachid
São Jose dos Campos
André
Paraty
Analice Ohashi
Florianópolis
Rochi Martinez
Buenos Aires
Mariana Ariño
Buenos Aires
Manuel Seleme Padilla
Cordoba
Alex Edleson
Cordoba

História

O Programa Germinar nasceu em 2003, a partir da iniciativa de alguns profissionais que haviam passado pela Formação de Consultores da Adigo e entendiam que os conteúdos e a metodologia ali experimentados poderiam expandir seu alcance e se transformar em uma importante ferramenta para a conscientização e a formação de lideranças sociais e empreendedores locais

Incentivada pela Adigo, acolhida e apoiada pelo EcoSocial, a ideia se concretizou com a realização das primeiras turmas no interior da Bahia (Brasil), que marcaram o início dessa história de sucesso.

A partir de então, o Germinar começou a se expandir para a maioria dos estados brasileiros e outros países como Argentina, Chile e México, tendo realizado mais de 200 turmas entre 2003 e 2019.

Em 2015 foi criada a Associação ComViver que reúne os participantes do programa que se tornaram seus facilitadores e conta com o apoio do EcoSocial e Lumo.

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Confira as turmas previstas e entre em contato com os facilitadores da cidade mais próxima de você!

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